복지노트

부산광역시

부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업

부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업은 부산광역시 디지털경제실 일자리노동과가 노년 대상으로 지원하는 광역 지자체 지원금입니다. 분기마다 지원되며, 신청은 인터넷 방식입니다.

복지로 원문 요약: 지역 내 은퇴 시니어의 이전 경력 등을 활용하거나, 시니어 근무에 적합한 직무를 발굴하여, 해당 직무에 시니어를 고용하는 기업을 지원합니다.

한눈에 보기복지로
시행기관
부산광역시 디지털경제실 일자리노동과
지원주기
분기
신청방법
인터넷
생애주기
노년

부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업 — 지원 대상

○ 지원대상: 부산지역 소재 중소, 중견기업으로 60세 이상 구직자를 부산형 시니어 적합직무에 신규 또는 정년 후 재채용 한 기업○ 지원내용: (기업) 채용 근로자 인건비 일부 지원 - 1, 2유형: 채용 근로자 1인 최대 480만원(월 최대 60만원×최대 8개월) * 주당 근로시간별 차등 지급: 30만원(주 15시간) ~ 60만원(주 40시간) * (기본지원) 6개월 + (추가 인센티브) 2개월 = 최대 8개월 → 6개월 근무 후 최소 2개월 이상 계약 연장 또는 고용유지 확인 시 추가 인센티브 지급 - 3유형: 1, 2유형의 인건비 + 경상운영비(월 15만원 × 8개월) 추가 지원 (근로자) 취업장려금 최대 60만원 지급(월 10만원 × 6개월)

선정 기준

○ 지원대상: 부산지역 소재 중소, 중견기업으로 만60세 이상 구직자를 부산형 시니어 적합직무에 신규 또는 정년 후 재채용 한 기업○ 지원내용: (기업) 채용 근로자 인건비 일부 지원 - 1, 2유형: 채용 근로자 1인 최대 480만원(월 최대 60만원×최대 8개월) * 주당 근로시간별 차등 지급: 30만원(주 15시간) ~ 60만원(주 40시간) * (기본지원) 6개월 + (추가 인센티브) 2개월 = 최대 8개월 → 6개월 근무 후 최소 2개월 이상 계약 연장 또는 고용유지 확인 시 추가 인센티브 지급 - 3유형: 1, 2유형의 인건비 + 경상운영비(월 15만원 × 8개월) 추가 지원 (근로자) 취업장려금 최대 60만원 지급(월 10만원 × 6개월)

지원 내용

사업참여 적격 기업 선정 후 상생협약 체결, 사업참여 대상 시니어 근로자의 고용유지 확인 시 분기별로 지원금 기업명의 계좌로 지급, 근로자 취업장려금은 참여 시니어 본인에 지급

부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업 — 신청 방법

시니어부산잡스(https://senior.busanjob.net/support/05)에서, 사업 참여를 희망하는 기업에서 신청

복지로에서 자세히 보기 →

부산광역시 다른 지원금

출처: 보건복지부·한국사회보장정보원(복지로) 지자체 복지서비스. 2026년 기준이며 지원 대상·금액·신청 기간은 부산광역시 예산·시기에 따라 바뀔 수 있으니 신청 전 복지로 원문 또는 부산광역시 디지털경제실 일자리노동과에서 확인하세요.